人事行政主管招聘 - 北京东方风光新能源技术有限公司

岗位职责：
1、负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；
2、负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
3、协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；贯彻与推行公司的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。
4、负责公司常办公制度维护、管理。负责公司各部门办公后勤保障工作。负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。处理公司对外接待工作。组织公司内部各项定期和不定期集体活动。按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求：
1、人力资源相关专业本科以上学历，至少3年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性；
4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；